鲤城区 经验: 学历:其他
1、负责招聘、面试工作； 2、督促培训、绩效考核工作的执行； 3、负责员工入、在、离职管理，对员工入职、离职、转正、调岗、调薪等手续的办理，并建立和维护员工花名册、人事档案管理； 4、负责员工考勤管理，核算员工薪资，确保工资发放的准确性和及时性； 6、负责组织、实施公司各项员工活动； 7、负责办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，并做好决议、决定等文件的起草和发布； 8、负责公司行政板块的各项工作，做好督导和跟踪。